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                                                                      来源:大发排列3
                                                                      发稿时间:2020-07-06 11:03:40

                                                                      牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                                      自新冠疫情席卷全球以来,日本经济在2020年上半年遭受重创,各项指标全面下滑。多位专家认为,在日本政府出台的大规模经济刺激计划作用下,虽然日本经济会有一定起色,但长期来看,由于多种因素影响,复苏进程可能十分缓慢。

                                                                      日本广播协会(NHK)7月6日刊文指出,私营研究公司东京商科研究公司(Tokyo Shoko research)表示,2020年上半年全日本有41家公司要求员工自愿提前退休,这一数字超过了2019年全年的35家。这也是自2010年以来,这一数字在半年内首次突破40。

                                                                      东京商科研究公司就此表示,由于新冠疫情对经济带来的冲击,今后可能会有更多公司效仿此举,让员工提前退休。

                                                                      韩联社报道称,比根将于8日上午在韩国外交部会见韩国外长康京和,随后与韩国外交部副部长赵世暎进行第八次韩美副外长战略对话,就双边关系、地区及全球事务广泛交换意见。接着,比根将与韩外交部半岛和平交涉本部长李度勋进行韩美对朝代表磋商,预计比根同日召开记者会时会向朝鲜释放某种信号,防止半岛局势恶化,引导朝鲜重返对话渠道。

                                                                      此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。

                                                                      全省183个县(市、区)均为低风险地区。韩国外交部6日宣布,美国常务副国务卿兼朝鲜政策特别代表比根将于7日起对韩国进行为期3天的访问。据了解,比根在结束对韩国的访问后还将前往日本进行访问。韩国舆论表示,去年10月朝美斯德哥尔摩磋商破裂后,朝方一直拒绝与美方坐下来谈判,比根此次访韩如何对朝表态引人关注。

                                                                      然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。

                                                                      从今年1月到6月,在日本有将近7200名员工成为公司减员的目标,这已经超过了2016年至2018年3年的数据,其中服装和纺织业位居减员榜首,有六家公司要求员工提前退休。零售、电器和汽车制造及造船行业紧随其后,各有四家公司对员工做出上述要求。

                                                                      美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。